галерея

  • Font size:
  • Decrease
  • Reset
  • Increase

Администрация Выборгского района представила свою версию резонансного «расформирования» 11 отделения скорой помощи

Лидер движения Солидарный Петербург Анатолий Канюков получил ответ от Администрации Выборгского района на свое обращение в прокуратуру, в котором просил провести проверку изменения порядка работы 11 отделения скорой помощи, его объединения с 7 отделением, порядка доезда машин до пациентов и законности процедуры увольнения врачей.

В ответе на обращение говорится, что в соответствии с распоряжением администрации от 14.04.2017 года №1402, отделение скорой медицинской помощи Детской городской поликлиники №11 передано в ведение Детской городской поликлиники №7. Ни о сокращении, ни о расформировании одного из ОСМП речь не шла. В районе сохраняется функционирование двух подразделений ОСМП, но под единым руководством по адресам: улица Новолитовская дом 5, литера А и проспект Энгельса дом 147.

Основная цель объединения - оптимизация оперативного управления бригадами скорой медицинской помощи, обслуживающими детское население (возможность перераспределения бригад в процессе обслуживания вызовов), увеличение мобильности бригад. Искусственное разделение территорий обслуживания между учреждениями приводило к тому, что бригада скорой помощи из отделения на улице Новолитовская, выезжала на вызовы по адресам на перекрестке пр. Энгельса и пр. Луначарского, преодолевая протяженное расстояние по улицам с напряженным движением, особенно в «часы пик». Объединение отделений скорой медицинской помощи под единым руководством и направлено именно на то, чтобы была возможность перераспределения вызовов в приграничных между двумя подразделениями скорой помощи территориях.

Работа ОСМП будет построена так, что пересменка бригад будет разнесена по времени (не менее одного часа), что позволяет исключить несвоевременный доезд машин, о котором пишут сотрудники ОСМП в своем обращении.

Обращаю Ваше внимание на то, что с 01.01.2014 г. вступил в силу приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 июня 2013 г. N 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи», согласно которому количество бригад скорой помощи рассчитываются в соответствии с количеством вызовов на бригаду (а не населения, как было ранее и как указывают сотрудники ОСМП). Оптимальным количеством на бригаду считается 12 вызовов в сутки. В настоящее время количество бригад соответствует летнему графику работы и составляет на двух подразделениях 6,5 бригад (4+2,5). С октября 2017 г. ОСМП перейдет на зимний режим работы (5+3 бригад).

Всем сотрудникам ОСМП СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №11» был предложен перевод в СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №7», что неоднократно озвучивалось на производственных совещаниях, как руководством поликлиники, так и начальником отдела здравоохранения администрации (ряд совещаний проводились с участием отдела здравоохранения). На собраниях неоднократно сотрудники были ознакомлены с порядком процедур сокращения и перевода, перечнем выплат.

07.06.2017 г. на общем производственном собрании был проведен предварительный опрос сотрудников. Из 29 сотрудников первоначально согласие выразили 14 человек. На данных сотрудников 27.06.2017 г. Было получено гарантийное письмо из СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №7» об их приеме. Остальным сотрудникам были вручены уведомления о сокращении согласно трудовому законодательству. Однако им было разъяснено, что в случае перемены до 01.09.2017 г. своего решения, они будут иметь приоритетное право трудоустройства в СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №7». Собеседование в СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №7» с сотрудниками, принявшими решение о переходе, проводилось исключительно с целью ознакомления их с перечнем документов, необходимых для принятия на работу. На 01.09.2017 г. на работу в СПб ГБУЗ «Детская городская поликлиника №7» перешли И человек (1 врач и 10 средних медицинских работника).

Процедуры перехода сотрудников и сокращения были проведены в соответствии с действующим законодательством. Произведены следующие выплаты: заработная плата за отработанный месяц, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация по сокращению в размере одного среднемесячного денежного содержания. Сотрудникам разъяснен порядок выплаты второго и третьего среднемесячного денежного содержания,

которые будут выплачены в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Дополнительно сообщаем, что в настоящее время ОСМП СПб ГБУЗ

«Городская поликлиника №7» в составе двух подразделений работает в штатном режиме.

Напомним, что ранее «Солидарному Петербургу» была предоставлена фотокопия письма коллектива врачей 11 отделения, в которым они обращаются с жалобой в Комитет по здравоохранению, в котором сообщается, что им предлагается не перевод, а увольнение без гарантий трудоустройства, а так же выходное пособие в размере одного оклада, а не двух, как положено по ТК РФ. А из трех машин остается только две. Работники просят разобраться в данной ситуации и недопустить лишение сотрудников единственного источника существования в виде работы и зарплаты.

«Сейчас начало октября и итог данных изменений и выполненных обещаний должны оценить работники и сами жители. Мы постараемся получить обратную связь от них и тогда уже сформировать порядок действий, если в этом будет необходимость», - рассказал Анатолий Канюков.

Сейчас начало октября и итог данных изменений и выполненных обещаний должны оценить работники и сами жители. Свою оценку проведенной реформы, ее хода, итогов и результатов пишите в комментариях.

04.10.2017

Рейтинг@Mail.ru

 

 

 

Top

Style Setting

Fonts

Layouts

Direction

Template Widths

px  %

px  %